Настоящее Положение определяет основные принципы организации и деятельности Совета молодых ученых Института физического материаловедения СО РАН.

Совет является общественным органом при Институте и представляет интересы молодых ученых, специалистов и аспирантов до 35 лет (а в ряде случаев и докторов наук до 40 лет включительно), работающих в Институте.

Совет осуществляет свою деятельность в сотрудничестве с Советами молодых ученых институтов и подразделений Бурятского научного центра, молодежными организациями Республики Бурятия и Российской Федерации.

Изменения и дополнения в настоящее Положение представляются Советом, принимаются Общим собранием молодых сотрудников Института и утверждаются Ученым советом Института.

Настоящее Положение принимается на Общем собрании молодых ученых ИФМ СО РАН большинством голосов.

Ответственность за координацию деятельности Совета молодых ученых с руководством ИФМ СО РАН возлагается директором института на заместителя по научной работе.

Основными задачами деятельности Совета являются объединение молодых сотрудников Института и выражение их интересов в профессиональной сфере и важнейших социальных проблемах, стимулирование профессионального роста молодых ученых, повышение ее социального и правового статуса, организация взаимодействия молодых ученых с руководством Института, Президиума Бурятского научного центра СО РАН.

• осуществляет информационную поддержку молодых ученых, собирает и распространяет информацию о проводимых научных форумах, программах поддержки молодых ученых;
• инициирует и организует проведение школ и семинаров молодых ученых, научных сессий, межинститутских научных семинаров, циклов лекций ведущих ученых; способствует участию молодых ученых в российских и международных научных форумах, молодежных конкурсах научных работ, выставках;
• содействует публикациям молодых ученых, оказывает методическую, организационную и материальную поддержку;
• инициирует и оказывает помощь в развитии интеграционных исследований и использовании дорогостоящего оборудования молодежными коллективами;
• способствует развитию разнообразных форм организации молодых ученых;
• способствует развитию международных связей молодых ученых;
• содействует решению основных социальных проблем молодых ученых Института, в том числе жилищной.

Члены совета избираются общим собранием молодых сотрудников и аспирантов Института на основе представления лабораторий на срок три года.

Председатель Совета избирается общим собранием молодых сотрудников Института простым большинством по результатам открытого голосованием на срок три года.

Председатель Совета входит в состав ученого совета Института с правом решающего голоса при наличии ученой степени, в противном случае - с правом совещательного голоса.

Совет осуществляет свою работу на основе годового плана работы.

Совет молодых ученых Института проводит свои заседания периодически по мере необходимости.

Совет молодых ученых Института правомочен принимать решения, если на заседании присутствует не менее половины его состава. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

Исключение из состава СМУ ИФМ СО РАН осуществляется в рабочем порядке
а) по собственному желанию;
б) за систематическое невыполнение обязанностей (поручений).

В случае выхода какого-либо члена из состава Совета довыборы в Совет проводятся на ближайшем общем собрании молодых ученых ИФМ СО РАН.

По результатам работы за год Совет отчитывается перед Общим собранием молодых сотрудников Института и Ученым советом Института. По результатам деятельности Совета Собрание принимает решение о продолжении полномочий действующего состава Совета. Если работа Совета за отчетный период признана неудовлетворительной, Собрание производит внеочередные выборы состава Совета и Председателя.

• средства, выделяемые Российской академией наук и Сибирским отделением РАН, в пределах утвержденной сметы;
• из специального фонда СМУ Института, утверждаемого руководством института.

• собственные средства Института (не менее 2 % из суммы отчислений с хоздоговорных работ и контрактов Института) по согласованию с дирекцией.