10.1. Лица, виновные в непредставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением настоящего Договора, подвергаются штрафу в размере и порядке, установленном федеральным законом.
10.2. Лица, представляющие работодателя или представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных настоящим Договором, подвергаются штрафу в размере и порядке, установленном федеральным законом.
10.3. За невыполнение своих обязательств по Договору, организацию и проведение забастовки, признанной судом незаконной, профсоюзы и лица, входящие в профсоюзный комитет, несут ответственность в соответствии с федеральными законами.
11.1. Контроль за выполнением Договора осуществляют обе стороны, подписавшие его.
11.2. Стороны не реже одного раза в год подводят итоги выполнения Договора и информируют о результатах трудовой коллектив организации.
Приложение 1 – Положение о видах, порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера научным работникам и руководителям Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института физического материаловедения Сибирского отделения Российской академии наук от 24.02.2012 г.
Приложение 2 – Положение о системе оплаты труда работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института физического материаловедения Сибирского отделения Российской академии наук от 24.02.2012 г.
Приложение 3 – Правила внутреннего распорядка для работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института физического материаловедения Сибирского отделения Российской академии наук от 29.02.2012 г.
Приложение 4 – Положение по охране труда в ИФМ СО РАН от 16.05.2012 г.