---

VI. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ.

---

Приказом Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки от 27.05.2008 г. № 862-122 разрешена деятельность совместного диссертационного совета по защите докторских и кандидатских диссертаций ДМ 212.022.09и проведение защит докторских диссертаций по специальности 01.04.07 – физика конденсированного состояния (физико-математические науки, технические науки). Кроме того, Институт принимает участие в деятельности совместного диссертационного совета ДМ 212.039.03 по специальности 01.04.14 – теплофизика и теоретическая теплотехника (технические науки).

В поле внимания Ученого совета должен сохраниться крайне необходимый квалификационный рост научных сотрудников Института, выражающийся прежде всего в успешных защитах кандидатских и докторских диссертаций. Конечно, за период деятельности Отдела 1997-2011 г.г. квалификационный уровень Отдела физических проблем удалось принципиально изменить, защищено 10 докторских и 32 кандидатских диссертаций. В настоящее время численность научных работников 64, в том числе докторов наук 16, кандидатов наук 44 из 127 работающих в Институте, аспирантов – 26.

Работа с молодыми учеными сегодня – это, без преувеличения, стратегически важное направление деятельности Института, будущее которого вполне реально определяется конкретным личным вкладом, осуществляемым квалифицированными научными сотрудниками, в профессиональное становление и развитие современного поколения молодых ученых.

Прежде всего, необходимо отметить деятельность и повысить роль Совета молодых ученых.

Активизация организационной работы по ведению поисковой деятельности грантов молодых ученых Института и по их привлечению в научные проекты, реализуемые под руководством ведущих ученых. Распространение среди молодых ученых Института информации о грантах российских и зарубежных научных фондов.

Руководствуясь «Положением о порядке предоставления служебных жилых помещений в Учреждении Российской академии наук Сибирском отделении РАН и организациях, находящихся в его ведении» (постановление Президиума СО РАН от 19.10.2011 г. № 368) выдвигать молодых ученых на жилищные сертификаты, важно выделять им служебные жилые помещения (квартиры), места в служебных жилых помещениях для аспирантов. В частности, в настоящее время обеспечиваются институтским служебным жильем семь аспирантов, выделена служебная благоустроенная квартира двум перспективным молодым ученым (семейной паре). Получены сертификаты на приобретение квартир четырьмя молодыми кандидатами наук.

На этапе становления Институт достойно и наименее болезненным путем привел нормативно установленную Президиумом СО РАН численность к 94,5 штатным единицам с удельным весом научных работников 55,45% (52,4 штатных единиц).

Важно формировать и проявлять психологическую готовность к изменениям, различного рода инновациям в сфере российской науки, которые еще предстоят. Нам неизбежно придется сталкиваться и с новыми тенденциями в развитии физической науки, которые необходимо будет анализировать и адекватно реагировать на них в условиях автоматизированной системы учета результативности интеллектуальной деятельности Российской академии наук.